Team Coaching

Permanente Veränderungen in Health Care Unternehmen:

  • Politische Rahmenbedingungen
  • Konzentrationsprozesse (Merger, Fusionen und Übernahmen)
  • Firmenkooperationen (z.B. Co-Promotion)
  • Reorganisation und Restrukturierung
  • Neue Management Konzepte
  • Neue Geschäftsfelder/Produkt-(Re)Launches
  • Durchschnittliche/unterdurchschnittliche Geschäftsergebnisse bei zunehmenden Erfolgsdruck
  • Etc.

… führen zu neuen Herausforderungen an die Management-Teams!

Zielsetzung: Steigerung der Team-Performance

  • Optimierung der Effektivität und Effizienz von Teamarbeit und Managementfunktionen
  • Fokussierung auf das Zusammenspiel Gruppen
  • Zusammenführen von unterschiedlichen internen und/oder externen Gruppen (z.B. Co-Promotion Teams, Brand Teams)
  • Transparenz und Sicherung eines gemeinsamen Focus
  • Grundlagen für die kontinuierliche Verbesserung oder Neuausrichtung von Unternehmensstrategien

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