Das Thema Merger und Fusion ist seit vielen Jahren ein Dauerbrenner im Gesundheitssektor. Insbesondere die Post-Merger-Integration (PMI), bei der Prozesse und Strukturen vereinheitlicht und Geschäftsbereiche auch organisatorisch zusammengelegt werden, stellt die neu zusammengelegten Unternehmen vor eine Vielzahl von Aufgaben und Herausforderungen.